二月十五號，哲通電力集團旗下電力研究中心正式掛牌投入運營。
雖然名義上是個研究中心，但哲通電力研究所涉及到了電池儲蓄應用，
電力快充快傳技術、電纜技術等等相關，甚至包括了生物科技。
而且基本上每個賽道都是請來了行業內的技術大牛，這次為了這些人林哲可是沒少下功夫，砸資源砸錢愣是整出來了這麼一支隊伍。
光是國內教授級別的科研人員哲通電力這邊就有三十二人，這些人主要是來自京城的各個高校和公司，而且這些人裡面就技術能力科研才能而言進華科院院士級別的就有三位！
這個配置在國內來說已經算是非常不錯了，就這教授數量都能比一些比較差的本科，或者那種剛專升本的本科教授數量多。
而且國外那邊林哲也沒閒著，相關科研人才也在和海外獵頭公司接洽聯繫。
那邊自己就去不了了，直接全部交給獵頭去接洽談。
除了教授級別的人以外，博士也有五十多個，另外研究生這種科研中端力量也不少，從全國各地過來的就有二百八十多位。
除了這些科研中堅以外，林哲給研究中心的後勤配置也給足了名額。
這次直接招聘了文職人員負責人事、財務等等之類的就幾十人，另外保潔阿姨這塊也招聘了十幾個人，還有安保人員也是直接從廠區保衛科那邊划過來的。
為此保衛科廠區還擴招了一批安保人員，絕對配置拉滿。
當天林哲自然也是在廠區研究所揭牌的時候出現在了現場。
集團內部的研究中心和官方沒關係，而且就在廠區裡面，林哲自然也是沒搞出太大的排場，除了集團內部的人員以外，也就言溪過來了。
因為言溪在京城是知道林哲在找人組建研究中心，所以也是特意過來一趟。
除此之外其他任何領導或者是其他人員都沒有。
而且就在集團內廠區，林哲也沒有搞什麼排場，就連除了研究中心以外的工作人員都沒安排過來參加。
就研究中心的幾百號人和林哲言溪見證這件事情。
這一刻，林哲和吳華春一起揭開了研究中心銅牌上面包裹著的紅布。
研究中心這邊科研的頭號人物現在就是吳華春，不管是資歷亦或者是能力這塊，行政這一塊也是林哲兼任。
就在紅布揭開後，大家也是一起鼓起了掌。
底下站著熙熙攘攘的幾百名科研人員和研究中心的員工，林哲就站在台上，左手邊是吳華春，右手邊則是言溪。
今天言溪穿的還是很考究的，一身簡單的禮服看著不拖背，但氣質冠絕全場。
這要是不知道的人，看著台上這一幕估摸著還會以為這是什麼電影開幕式的發布現場，太有女明星的范兒了，甚至比正兒八經的女明星還要漂亮。
雖然鼻子稍微一就能聞到從右手邊飄來的香味讓林哲有些蕩漾，但今天的主角可不是言溪。
掌起準備好的話筒，林哲也是當看所有科研中心工作人員的面給出了承諾。
那就是在哲通電力集團旗下的研究中心，他們所有科研人員都會得到科研學者應有的尊重和待遇，因為科研才是推動世界前進的動力。
在這裡，他們每個人都可以醉心於科研投身於科研，不用去考慮科研經費和人際關係什麼的。
文職人員不會影響和干涉他們專業的工作，專業的事交給專業的人去干，林哲也兼職研究中心職位的原因就是這點。
他坐鎮保證不會有其他因素影響科研工作，不會出現有能力的人得論資排輩講關係而不能得到重用！
說完這話場下掌聲雷動，柯元緯就在人群裡面。
當集團的老闆也是研究中心的老闆林哲站在台上說出這些話後柯元緯是打心底里深有感觸。
自己不算是什麼行業天才技術大牛之類的，但他確實在自己的領域還是有能力的，但在前公司裡面每次升職都沒有自己的空間，總能有老闆或者高管的親戚趕在自己之前拿到升職的職位，
雖然這類似的話在他入職之前公司的時候老闆也說過，但這一次林哲帶給他的感覺完全不一樣。
和其他公司一比哲通電力簡直就是一個真誠到不能再真誠的公司，從集團分給他的宿舍就能看出來。
柯元緯對自己的定位很清楚，他是一個好的助手但不是一個好的科學家在這種狀態下他自然不指望自己能得到吳華春教授那樣的待遇，但也沒想到哲通電力能給出現在的待遇。
扣除五險一金以外自己一個月也能拿一萬多，而且在入職之前哲通電力的人事就說的很清楚了，在哲通電力是「非必要不加班」的情況。
但只要加班了，那加班費就是三倍，比正常情況下法律規定的平時加班費還要高出不少。
另外宿舍環境等等這些都能看出來，哲通電力是一家非常真誠的公司，
而老闆林哲也是一個真誠的人。
聽著林哲的這些話，柯元緯選擇了相信，所以他動容了，
伸出的手掌不再是以前開會時候那般敷衍，而是認認真真的鼓掌，等到掌聲結束柯元緯這才察覺到自己的手心有些生疼。
好的林哲說完了，接著林哲也沒忘了講出不好聽的。
醜話也得說到前頭，研究中心的科研費用林哲給夠但不充許浪費和投機倒把的事情發生，給大家那麼高的工資就是希望他們不要「節外生枝」。
研究中心的投入會是巨大的，相比之下審計工作也會比集團其他的部門高出一個檔次，一旦發現那種林哲不想看到的情況除了在集團範圍內進行開除和行業拉黑處理，集團法務部也會最大限度的追究法律責任，
這一點林哲直接明說了，集團的法務部在這一塊的影響和經驗還是有的。
之前公司內部就有活生生的例子擺著，包括集團的公號現在完全可以查閱的到。
說這些底下的工作人員自然也不會有牴觸，他們沒打算做這事兒自然也沒什麼影響，反正就當是走程序似得，林哲只是把醜話說到前頭，不會發生最好。
話講完，哲通電力集團旗下研究中心正式成立。
吳華春他們也是一臉笑意，所有人都對現在很滿意，研究中心的第一批設備已經在裡面了，而且後續還有大批機器到達。
他們的工作也正式展開，到時候除了在哲通研究中心工作以外，偶爾去濱海理工大學授一下課就行。
對於他們待遇這塊哲通電力是給足了的，名利的利有了。
而對於他們的名來說，高校的教授頭銜依然保留，只不過是從其他地方換到濱海而已，他們在濱海依然是理工大學的客座教授。
等到大部分工作人員陸續走進樓裡面，這裡就剩下林哲和言溪的時候林哲也是開口。
「你知道嗎？剛才宣布研究中心成立的時候我有種當初成立哲通的感覺，就是春風得意，在我看來研究中心未來會是集團最寶貴的資產之一。
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對於林哲的這番感慨，言溪點頭認同。
「我認同你的觀點，科研才是最大的生產力。」
很快，哲通電力集團對內對外的公號以及社交媒體認證帳號上都發布了這一消息，哲通電力集團成立研究中心，致力於科研技術突破。
當初的那條短片帶來的粉絲多少還是有點的，再加上集團內員工以及集團員工親屬的關注粉絲還是不少的。
發出去後不久還是有所影響的。
包括林哲的父母也是第一時間看到了這條消息。
這會老林可還沒下班，現在他還在單位擔任這個科員其實說白了就是習慣了而已，你讓他一下子突然不上班了天天出去旅遊什麼的還真不習慣。
就這麼在單位做著清閒的工作不那麼繁忙，家裡用的自己開的什麼都是最好的，而且也不用為錢發愁這就是最好的生活。
至少老林是很滿意的，所以並沒有辭職，打算就在單位干到退休。
他們這種清水衙門日子清閒的很，處理完手頭的事情還沒到下班的時間點，拿起茶杯砸吧那麼一口老林也是拿出了手機。
打開微訊，老林就看到了小紅點的提示，是哲通電力集團的公號。
雖然平日裡面不會過問林哲集團的事情，但老林還是很關注的。
這會打開後就看到了哲通電力發布的消息，成立哲通電力研究中心，致力於科研技術突破，而且上面還寫了，哲通電力聘請了眾多科學家加入。
看到這條消息後老林也是比較激動的。
雖然他不是很懂，但也知道一個淺顯的道理，那就是科研技術會真的引領發展。
所以對於這件事情他很是高興，當然高興驕傲之餘也沒忘了瑟，
轉手就把這條公文發到了朋友圈裡，並且配文「吾兒驕傲，科學發展！
【贊】」
另外看到這條消息的還有鄧彥民這種相對普通人來說充滿遠見的存在。
對於這條消息他看到之後也是打心底里讚嘆了一下，林哲這樣願意在科研上面投錢的人不少，但正兒八經願意投資科研的人可少了。
有這樣的企業存在，鄧彥民覺得自己當初的判斷是正確的。
哲通電力遲早會走向另一個高度。
林城一中課堂，隨著上課鈴響高一的物理課老師夾著教案和水杯走進了課堂。
他是當初林哲的物理老師，現在自然也是非常關注哲通電力的一批人。
「同學們好～」
說罷伸出手示意大家坐下，接著開口。
「同學們，今天在開始上課之前分享一條消息，你們的老學長林哲也就是咱們林城哲通電力的老闆今天有新動作了，他們投資非常巨大在濱海搞了一個研究中心。」
「人家林哲是多聰明多厲害的人？為什麼要投資這麼多在科研上呢？這說明什麼？說明你們的老學長清楚的知道科研的重要性！」
「說這些為什麼？就是希望你們能從這個例子知道你們現在仔細學習課本上的知識未來也是有機會改變世界的，我們理科生寫不來好句子，但能創造出新技術—..
這時候在濱海的林哲可不知道自己再一次的被母校的老師們當做「正面教材」提起，他這會剛安排人事那邊把這次研究中心即將擔任客座教授的名單發函給了濱海理工大學。
對於和濱海理工大學合作林哲還是相當重視的。
如果把到處挖掘人才過來比喻成「買樹」，那在和濱海理工大學合作建立電力學院那就是「栽樹」。
和當初的林場一樣，林哲踐行了栽一棵樹最好的時間是在以前，另外就是當下。
雖然幾年內濱海理工大學內的新成立的電力學院有的不過是一些「新生蛋子」以外，但未來林哲相信這會是哲通電力的人才儲備基地。
想要這個「人才儲備基地」未來的學生們更優質一些，那師資力量必不可少，那也是吸引人才的關鍵。
所以這次來研究中心的各類教授、副教授、全部被林哲當時添加了這麼一個小條件，不管是客座教授還是特聘教師，他們一周能抽出一兩天的時間去濱海理工大學任課。
當然，像吳華春這種級別的可以偶爾去開個講座就好，平時工作放在第一位。
而且博土現在哲通電力研究中心也是一抓一大把，助教都可以安排博土過去。
有了這些級別的配置，雖然不是重點大學，但濱海理工電力學院的師資力量絕對在國內相關專業都能排得上號！甚至說一聲遙遙領先也不過分！
濱海理工大學校長辦公室里，最近白英彥過的可不怎麼順暢當時想的很好，和哲通電力合作建立電力學院，但現在學院都動工建設了，師資配套這塊還在讓他發愁。
他為這事兒可是沒少忙活，但豁出去的老臉吸引到的師資配置卻有些不盡人意。