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第243章 242呼籲全國企業像哲通電力學習!

2024-11-24 04:22:43 作者: 啤酒得加冰
  第243章 242呼籲全國企業像哲通電力學習!

  周二,剛發完工資沒幾天柯沙就接到了上面的通知,需要他去到集團總部也就是濱海廠區報導。

  至於這次出差的原因也很簡單,集團需要對姑蘇龐大的電力基礎建設進行一次「估價」,除了會計和精算師這種工職,電力工程師和熟悉一線的電力作業人員也不可缺少。

  他們會組成一支哲通電力的「估價團隊」,最後評估出姑蘇這個電力市場的基礎電力建設價值幾何。

  接到這個通知後柯沙還是很高興的,至少這證明了集體對他在一線的工作是很認可的,他有這個能力去為集團做更有「價值」的事情。

  而且他們去到總部的「評估團」後還會有集團專門發的津貼,這個月的工資又能比正常情況下高出不少。

  畢竟大部分去總部都意味著離開自己的工作單位然後去到姑蘇得待好久,所以是有外勤也就是出差津貼的。

  收拾好東西,第二天一早柯沙就在林城坐上了去到權河市區火車站的大巴。

  乘坐集團為他購買好的火車票,他會直接到達濱海,然後統一去到集團總部一百一十五個億,聽起來可真不少但也不誇張。

  但林哲不可能答應下來,自古以來做生意無非就是一個抬價砍價的過程。

  姑蘇這麼一大塊市場用戶基礎在這兒,這是一個價格,另外他們之前投入基礎電力建設是一個價格。

  用戶市場出讓這塊林哲心裡預估有個數,和聞昊空提出來的差不多。

  但基礎電力這塊的價格就不一定了,畢竟他們究竟花了多少別說林哲了,就是他們也沒個拿的準的數字,畢竟七八家電力公司合起來誰說多了誰說少了都不能確定。

  另外還有磨損程度,當初花一百萬鋪的一塊電路,現在總不能按照八十萬的價格就給林哲,得看成色和磨損程度如何決定。

  林哲得安排人過去做評估,評估這麼大的一個城市包括地下各個縣城和主要鄉鎮的線路需要的人可不少。

  所以得從集團內各個廠區抽人過去,反正這個廠區調幾個「好手」那個廠區調幾個「老手」,外加電力工程師和精算師會計那些一起組成。

  這樣每個地方少不了多少人,影響不了正常的工作。

  就從集團內部出人,林哲放心。

  當天中午,柯沙他們陸陸續續的來到了總部。

  這次從林城一共抽調了五個人過來,柯沙他們幾個相熟的自然都是站在一起,另外還有其他廠區過來的人,加在一起一共得有好幾百號人。

  他們要在這裡培訓兩天,接著出發姑蘇。

  

  說是培訓,其實就是由有經驗的師傅給他們介紹一下流程和需要注意的事項。

  他們做出的數字必須儘可能的保證真實,這才可以幫助到集團做出最終的決策。

  兩天後,哲通電力「估價團」抵達姑蘇。

  到了姑蘇,這邊的廠區雖然還沒有投入正式使用,但別克汽車工廠那邊已經早早的把集團購買的供電車運了過來。

  全部都是嶄新的車子一排排的停在集團姑蘇廠區的地庫裡面。

  這倒是便宜了柯沙他們,能在這裡開到最新的別克鷹隼,而且隨著別克工廠那邊的完善,現在出廠的這些哲通電力「特供車」和最初供給集團的版本已經有了不少變化。

  變得更加舒適更加適合電力部門使用。

  這可是實打實用量變堆積出的質變,當初最開始哲通電力只是一單只要幾十輛車的小買方,現在已經成了一單至少幾百輛的大買主。

  而且他們和別克可是戰略合作夥伴的關係,於情於理別克那邊都為哲通電力做出了最大程度的優惠。

  包括這邊像是柯沙他們這些一線電力人員使用的過程中出現的各種問題反饋過去,最後他們都會慢慢的進行改變。

  在國內,別克的客戶只有哲通電力有這個待遇,

  畢竟雖然哲通在他們別克整體銷售量當中占比不是很高,但單個客戶群體當中哲通電力已經成了哲通在國內最大的客戶。

  他們自然會為哲通電力進行一些改變。

  當初柯沙作為一個應屆畢業生加入哲通電力集團林城的電力作業部門,成為了電路維護部門的一員。


  現在過去了這麼久,柯沙已經成為了哲通電力林城電路維護部門的一個班長,單獨負責一個電力作業班,依然還是一線的工作。

  在工作中自然也積累起了別人無法看到的經驗。

  這也是柯沙這次能到總部來出外勤的原因之一,來到姑蘇廠區的地下停車場,打開車門柯沙一屁股坐在駕駛位上。

  嘿,之前他們就沒少抱怨過鷹隼這款車子車內控制的按鈕有些過於分散,這樣不是很方便。

  現在這輛車上的控制按鈕已經集中在了一起,開起來舒服不少。

  「走,哥幾個咱出發去咱負責的小區。」

  說著柯沙啟動車子,等到他們這個小組的成員全部上來之後開出了地庫。

  和電力作業班的配置一樣,他們評估團隊也是五人一組。

  其中包括一名電力工程師,一名會計以及一名精算師,另外就是兩名一線電力作業人員,他們組成的五人小組會去到專門的區域。

  到地方之後會一起合作更具電纜市價以及種類、磨損度、布局合理程度(布局合理就不會涉及到後續整改再次投資)、數量等等這些因素統計出市價。

  最後所有小組完成任務後匯總,然後一起合計出這些年他們姑蘇本地的電廠在當地建設的這些電路價值幾何。

  這個價格再加上林哲願意給出的用戶基數轉讓費用就是姑蘇的市場出讓金。

  姑蘇這邊忙的熱火朝天,幾百個人的「評估團隊」一共分成了七十多個小組,這些天不斷的開車穿梭在姑蘇的大街小巷裡面。

  他們首要任務是完成姑蘇城區的估價任務,然後談妥之後哲通電力會先支付城區的這部分金額,接著開展對城區供電市場的接收。

  接著他們這些估價團隊才會去到縣城和其他地方繼續估價,然後繼續由集團完成統一接收。

  這樣做的話有利於減少成本,集團越早接手城區這種占據供電大頭的地方就能越早盈利,反正雖然不著急這點時間,但少花點總歸沒錯。

  集團這邊忙了起來,林哲這兩天倒反而沒什麼事兒。

  反正之前就和聞昊空說的很清楚了,接下來就等著「估價」結束就行,在這之前自己這個老闆也閒了下來。

  對於這些自古富庶的江南地區林哲還是挺感興趣的,這兩天索性就在附近遊玩了起來甚至一路去到了杭城,那裡也讓林哲見識了一下什麼叫路上全是美女,這個倒也正常,畢竟現在杭城的網際網路產業那是相當發達,甚至有個聽起來似乎不怎么正經或者說好聽的名號叫網紅城。

  那確實,大街上隨處都能見到舉著個直播手機的,第三產業確實發達。

  不過這只是表象,作為網際網路發達的地區,杭城這邊的網際網路科技可不少,

  林哲也都去了不少地方,包括杭城的產業園。

  雖然是遊玩,但林哲也不忘多看看和電力供應相關的東西,畢竟杭城也在哲通電力的意向範圍內,以後也會要來到這裡。

  在這過程中不單單是林哲一個人,甚至杭城這邊網際網路產業園的主任也特意來陪林哲。

  參觀了一下他們所謂的產業孵化園後林哲心裡也浮現了一個想法。

  要不要也給哲通搞一個APP。

  以前最早的時候在石馬鎮上,自己搞起來最早那幾乎街坊鄰居家繳費都是靠自己手動記帳的,過了一段時間後隨著鎮上用戶增多,自己則是外部接入了一個計費系統,為此每個月自己都要給出幾千塊的費用。

  然後就是集團越來越大,用戶層面越來越多,那時候這種第三方繳費的方式就顯得有些不方便了。

  同時哲通電力集團也有了和國內的幾大支付巨頭合作的成本,先是和微訊團隊聯繫接入了微訊支付小程序,另外和啊里那邊也接入了支付程序。

  線上就基於這兩個渠道,線下則是依託於哲通電力的營業廳繳費。

  集團後台這邊是後來自主開發的,倒也不是很麻煩,但這樣帶來的成本也是偏高的,比如微訊和啊里那邊收到的電費得分潤出一部分作為人家的收入。

  依託人家的平台,人家多少賺點林哲也不覺得有什麼,這很正常。

  但要是自己做出一個哲通電力的APP,這樣用戶們使用起來也方便,可以把很多功能全部塞進去,能比小程序便捷的多。

  另外還可以開發出一些其他的功能,在未來集團開發出其他產品也許也可以依託這個平台進行售賣等等。


  反正林哲認為這是遲早的事情,既然這次都來杭城了,不如組建一支自己的團隊開發出哲通電力的APP。

  不過外包那是不可能的,雖然省錢但林哲犯不著為了省那點錢而不把APP徹底掌控在自己手裡。

  直接招些人組個團隊,開發出APP後後續包括維護更新的時候都交給他們。

  另外這款APP要設計成林哲心目中的樣子,那就是不要那麼雜。

  現在的這些APP一個個恨不得把什麼東西全都塞進去,一個聽歌的軟體普通人自然希望滿足聽歌就好,但他偏偏給你塞一大堆功能。

  點外賣的軟體甚至都能給你開發出交友圈子,總之噁心的很,林哲是討厭這一點的。

  當初自己手機用不起大容量的,就討厭隨便一個軟體都得占自己手機幾百ME

  甚至更多的內存,現在林哲不為手機內存擔心了。

  但是林哲覺得自己不應該在用不著為手機內存擔心的時候就忘記自己希望這些軟體不那麼占內存時候的樣子。

  哲通電力的用戶涵蓋了從上到下所有的群體,那些手機內存多出一倍就得上漲不少價格才是大部分人擔心的事情,所以林哲要開發出一款簡潔的APP。

  也許會後續增加一些功能,但不必要的自己絕對不要。

  這麼一想之後林哲直接就和陪著自己逛產業園的主任聊了起來,接著把這件事直接告訴張雨靚,讓她安排進日程里。

  到時候和軟體開發人才接洽,直接招進集團裡面。

  林城林哲家裡,回家之後老林和姜蘭倆人吃過飯坐在電視機前看起了電視。

  七點檔的新聞正在播出,先是熟悉的流程起初倆人也就是當個背景音來聽,

  並沒有放在心上。

  坐在沙發上玩手機,聽著聽著倆人同時停下了手指,接著面面相一下後迅速轉頭看向電視。

  果然,剛才沒有聽錯,電視裡熟悉的正常人正在認真的介紹哲通電力集團。

  「就在近日,來自濱海的一家電力公司哲通電力集團為員工發放了一項福利引起了網民們的熱烈討論。」

  「在員工突破一萬人的日子裡給所有的工作人員放發了一筆一萬元的獎金,

  包括他們集團內的保潔阿姨安保大叔等等·.

  「在此,我們呼籲所有企業像這家電企學習,讓利給員工真誠對待於員工,

  創造出更好的明天。」

  「本台快訊,接下來為您報導地區衝突————

  長達幾分鐘的七點檔新聞裡面,主持人介紹了哲通電力最近創造出的這個熱點新聞,接著引出了哲通電力對待員工的高福利和高待遇。

  最後更是呼籲應該有更多的「哲通電力」出現。

  老林和姜蘭活了半輩子自然知道這種呼籲是沒什麼用的,能這麼做的他們知道的也就自家林哲了,但他們不關心這點。

  他們關心的是這個級別的新聞裡面能出現哲通電力,另外還是正面的報導這對哲通電力來說絕對是大好事一件。

  而且本身能上CTV就是一件很特別的事情,上次林哲接受新聞頻道的專訪就讓他們家「沸騰」了一段日子。

  現在又是兒子的公司上了七點檔的最強新聞,這咋能不激動。

  與此同時,林哲的手機已經被打爆。


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