時光匆匆流轉至2018年，經過無數個日夜的奮戰與磨礪，滬東華中的精英團隊正信心滿滿，昂首闊步準備迎接勝利的曙光時，外籍船東的目光突然轉向了別處——MARK III薄膜型LNG液貨圍護系統的天然氣運輸船。
這一轉變如同晴天霹靂，讓人措手不及，所有的計劃與期望似乎都在一瞬間化為泡影。
作為他們的有力競爭對手，韓國早已在這項技術上做足了準備。他們如同一隻矯健的獵豹，敏銳地捕捉到了獵物，悄然占據了先機。數百億的訂單，就這樣輕而易舉地落入了他們的囊中。
「張總工，我本以為我已經緊緊盯住了國際市場的脈搏，沒想到韓國人還是先行一步，將我們甩在了身後。」
姜瀚海輕輕搖頭，眉宇間透出一股難以掩飾的惋惜與不甘，「這次，他們再次占得先機，拿下如此重要的訂單，我實在是心有不甘。」
張凌峰站在一旁，默默地看著眼前這位平日裡總是充滿鬥志的領導。
他能夠感受到姜瀚海內心的失落與惋惜，但他更知道，此刻不是沉浸在失敗中的時候。
他鏗鏘有力地說道：「姜總，請您放心。我們不會因此而放棄。一年內，我們必將打造出MARK III薄膜型LNG液貨圍護系統，讓韓國人見識我們的實力。」
技術處的氣氛一直緊繃著，同仁們的臉上難掩疲憊。
連續的高強度工作，讓每個人的體力都接近了極限。程國斌看在眼裡，心裡明白，這種時候，必須有人站出來，穩住陣腳，引領大家繼續前行。
他深吸一口氣，站了出來，毫不猶豫地接過了MARKIII薄膜型LNG液貨圍護系統研究的大旗。
「跟著我，我們一起攻克這個難關！」
他的舉動，為那些有些動搖的同事們注入了新的動力，他們紛紛重新振作精神，投入到研究中。
程國斌一頭扎進了MARK III薄膜型LNG液貨圍護系統的研究中。每當他揭開一層神秘的面紗，都會發現新的奧秘和挑戰。
這次，他意外地發現了一個隱藏在系統背後的巨大難題——波紋板的全位置自動焊接技術。
如果不能攻克這個技術難題，那麼整個研究項目都將陷入僵局。他滿心憂慮，也滿懷激情。於是，他帶著這個難題，找到了張凌峰。
「張總工，您知道那MARK III型LNG系統，就像是咱們行業里的『超級英雄』，守護著清潔能源的運輸與儲存。而波紋板，正是這位英雄的盔甲，既堅韌又精細。
這盔甲的縫製可不容易，人工焊接不僅費時費力，而且培養一個能獨當一面的焊工，簡直就是一場『時間與金錢』的馬拉松。我們需要個神器，能自動搞定這90%的焊接活兒。」
「好！那我們就把這塊硬骨頭啃下來。你就領著咱們的精兵強將，向這自動焊接的難題發起衝鋒吧！我相信你們一定能夠成功！」
程國斌得到了張凌峰的支持和鼓勵後信心倍增。
於是，他毫不猶豫地將這份沉甸甸的責任交給了田源和宮妮兩位得力幹將，並囑咐他們要全力以赴、攻堅克難！
「程副總，我們連一個波紋板自動焊機的模型都沒有，這不是讓我們憑空想像嗎？」田源的聲音中帶著一絲無奈和焦慮。
程國斌嘆了口氣，他理解田源的擔憂。
這項技術對他們來說，確實是一個巨大的挑戰。他們曾經試圖從法國引進這樣的焊機，那些進口設備要麼是即將被淘汰的型號，要麼就是價格昂貴得讓他們望而卻步。
「田源，你的心情我理解。我們也曾試圖走捷徑，現實卻給了我們一個沉重的打擊。你知道嗎？
那些進口的設備，不僅價格昂貴，後續的維護和升級成本也是一筆巨大的開銷。我們必須自己研發，只有這樣，才能真正掌握核心技術，擺脫對外界的依賴。」
田源心中仍有疑慮，看到程國斌堅定的眼神，他知道自己沒有退路，「程副總，我明白了。我會和宮妮一起，盡我們最大的努力，攻克這個技術難題。」
顯然，公司高層對於引進自動焊機的議題已經有過深入的思考和討論，會議室內的氛圍透露出一種前所未有的嚴肅。當前船舶製造業的競爭日趨激烈，所面臨的挑戰比以往任何時候都要嚴峻。
田源看向坐在辦公桌前的宮妮，語氣堅定地說：「宮妮，我之前全身心投入殷瓦鋼自動焊機的研發，取得了不小的成果。
我希望你能鼎力相助，與我一起傾注心血在波紋板全位置自動焊機的研發上。這不僅是公司的一次重要嘗試，更是我們技術團隊的一次大考。」
「田哥，你放心。我定會全力以赴，不會讓你失望。」
當宮妮真正投入到焊機研發的工作中時，她才發現任務的艱巨性超出了她的想像。她連自動焊機的具體模樣都未曾見過，現在要研發這樣一台設備，無疑是大海撈針般的艱難。
面對一堆堆專業的資料和複雜的圖紙，她感到了一絲迷茫和無助。
就在這時，張凌峰聯繫了國內知名的焊機生產企業以及中鋼鋼鐵股份有限公司尋求幫助。
很快，孔磊這位行業內的翹楚以及眾多資深專家紛紛響應號召齊聚上海。他們的到來為研發團隊注入了新的活力和希望。
程國斌也找到了朱文田希望他能從焊接車間派出一名焊工協助研發工作。朱文田稍作考慮後，便找到了寧偉，希望他能選派技術精湛的周莉參與此次研發，寧偉卻婉言拒絕了這一提議。
「主任我知道這個研發項目很重要。」
寧偉面露難色地解釋道：「焊工在前期研發階段的作用確實不明顯。周莉最近手頭的工作也比較多我怕她兩邊兼顧不過來。要不等實驗階段再讓她過去如何？」
「這樣吧，寧偉，你先回去考慮一下。如果實在抽不出人手我再想其他辦法。」
寧偉之所以拒絕選派周莉參與研發，其實就是擔心孔磊的到來會讓兩人舊情復燃。
雖然現在兩人已經分手，寧偉仍然無法釋懷。他儘量拖延著，希望減少兩人之間的接觸機會，以此來保護自己內心深處的那份脆弱和敏感。
隨著研發團隊的到來，公司氣氛愈發緊張起來。
寧偉對殷瓦鋼焊工的要求也愈發嚴格，特別是對他們的工作時間管理幾乎到了苛刻的地步。
他明確規定，在工作時間內，焊工們若需離開車間，哪怕只是短暫的幾分鐘，也必須先向他匯報，獲得他的批准後方可離開。