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第109章 離職風波

2024-11-23 20:51:54 作者: 春筍
  對於這些焊接的細節,寧偉向來是眼裡揉不得沙子,對自己親手培養的焊工們更是要求嚴格。

  特別是經歷了昨天的事情後,寧偉對彭宇翔的狀態格外關注。他注意到,彭宇翔在焊接時顯得有些心不在焉,焊縫的質量也明顯下降。於是,他決定讓彭宇翔暫停殷瓦鋼當天的焊接工作,先調整下心情,等狀態恢復後再繼續工作。

  彭宇翔的暫停工作卻引來了其他焊工的不滿。

  高林是彭宇翔的好友,也是車間裡的老焊工,他忍不住抱怨道:「這工資本來就不高,焊接殷瓦鋼還要看心情。一個月的任務本來就不多,這活幹起來真沒意思。」

  旁邊的焊工李強也附和道:「誰說不是呢?你沒聽說新來的大學生,一入職工資就是五位數,我們這點錢真不夠幹什麼。這活要求高,事情還多,真是沒法幹了。」

  高林深有同感,他嘆了口氣,說道:「是啊,這待遇不提上去,要求還這麼多,我都想走了。」

  其實,高林早就有了跳槽的念頭,只是一直沒有找到合適的機會。現在看到彭宇翔因為狀態不佳被暫停工作,他更加堅定了自己的決心。

  當天下午,高林便找到了車間主任,遞交了離職申請。看到高林如此決絕,車間主任也感到有些意外,他試圖挽留高林,高林去意已決,最終還是辦理了離職手續。

  彭宇翔看到好友高林離職,心中也產生了動搖。

  他知道自己的狀態確實不佳,需要一段時間來調整。他也清楚,即使調整好了狀態,面對這份低薪高壓的工作,他也很難再有以前的熱情和動力。於是,在深思熟慮之後,彭宇翔也決定尋找其他機會,最終也辦理了離職手續。

  寧偉看著兩名優秀的焊工相繼離職,心中充滿了無奈和惋惜。

  不到一周,兩名經驗豐富的殷瓦鋼焊工竟接連遞交了辭呈。這突如其來的變故,讓負責焊工團隊的劉雪峰主任如坐針氈。

  「朱文田,你馬上去給我查一查,殷瓦鋼焊工隊伍里到底出了什麼問題!」劉雪峰的語氣中透露出一絲不容置疑的威嚴,「怎麼好好的,就陸續有人離職了?」

  朱文田站在劉雪峰面前,神色有些為難:「主任,我試過了。在他們辦理離職手續的時候,我曾多次勸說他們,希望他們能夠留下。他們的態度都很堅決,似乎已經鐵了心要離開。」

  「離職的真正原因呢?他們有沒有告訴你?」

  「主任,他們都說工資待遇太低,工作壓力又大,實在是受不了。」朱文田嘆了口氣,如實匯報了情況。

  劉雪峰聽後,臉色愈發沉重:「這樣下去可不行,我們好不容易培養出一批殷瓦鋼焊工,要是都像這樣流失掉,那我們的損失就太大了。」

  他站起身來,決然地說道:「不行,我得去找公司領導好好談談,必須想辦法留住他們。」

  就在劉雪峰準備找公司領導反映情況的時候,一個更加震驚的消息傳來:公司高層領導姜瀚海得知此事後,竟然大發雷霆,表示要立即採取措施遏制焊工流失。

  「這些焊工都是我們公司的寶貴財富,他們怎麼能說走就走?」

  姜瀚海憤怒地拍著桌子說道:「從現在起,我們要補充合同約定,任何持有殷瓦G證的焊工離職,都必須支付十萬元的培訓費用。他們要是願意支付這筆錢,那就隨便他們離開!」

  這一消息如同一顆重磅炸彈,在殷瓦鋼焊工隊伍中引起了軒然大波。焊工們議論紛紛,對於這份突如其來的新合同感到十分不滿。

  那些原本就有離職意向的焊工更是坐不住了,他們紛紛向朱文田遞交了離職申請,表示不願意被這份束縛自由的新合同所牽絆。

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  一時間,殷瓦鋼焊工隊伍人心惶惶,陷入了前所未有的動盪之中。

  面對廠內技工的大規模流失,姜瀚海再次陷入了深深的反思。

  姜瀚海曾以為,憑藉自己的管理和決策,能夠帶領這個團隊走向更好的未來,現實卻給了他一個沉重的打擊。

  姜瀚海清楚地意識到,提高一線焊工的待遇已經刻不容緩。於是,他決定調整工資待遇,以吸引更多的焊工加入。

  即便提高了待遇,仍有一部分焊工選擇了離開。他們無法忍受高強度的工作和惡劣的工作環境,選擇了尋找更好的機會。

  這讓姜瀚海感到無奈和沮喪,他深知技工荒的嚴重性已經超出了他的想像。


  此時,朱文田也意識到了問題的嚴重性。他開始積極尋找解決方案,希望能夠儘快填補技工的空缺。

  他首先想到了那些已經離職的殷瓦鋼焊工,他們曾是公司最寶貴的財富。於是,朱文田決定親自找到他們,誠懇地邀請他們回歸公司。

  朱文田與彭宇翔的關係一直不錯,他首先找到了彭宇翔。彭宇翔表示已經在新單位辦理了入職手續,無法再回來。

  他看著朱文田失望的神情,心中也有些不忍。於是,他推薦了一個人給朱文田:「要不我給你推薦一個人吧,他的技術絕對一流。」

  「哦?是誰?」朱文田急切地問道。

  「聶凱。」彭宇翔緩緩吐出一個名字。

  「聶凱?他不是在船廠工作嗎?怎麼會來我們這裡?」朱文田感到有些意外。

  「唉,他現在在一家房屋中介工作呢。」彭宇翔嘆了口氣,解釋道:「那麼高超的焊接技藝,如今卻去賣房子,真是可惜了。」

  聽到這裡,朱文田不禁感慨萬分。他立即將此事告訴了寧偉,並表達了希望將聶凱招回公司的想法。

  寧偉堅決反對:「朱主任,我堅決不同意。」

  「這是為什麼?」朱文田不解地問道:「聶凱的技術我們都是有目共睹的,他回來對公司的發展肯定有幫助。」

  「朱主任,你有所不知。」

  寧偉深吸了一口氣,開始細數聶凱的種種過去,「聶凱這個人,品行上有很大的問題。當初你傳授我們殷瓦鋼技術的時候,他就在背後散布了不少謠言,給我們造成了不小的困擾。

  還有他之前對你的態度,也實在讓人難以接受。如果他再次回來,必然會對我們團隊的和諧穩定造成衝擊。」

  寧偉越說越激動,那些陳年舊事又浮現在了他的眼前。


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