第60章 第六十章

  聽了鍾海濤的想法，劉蘭蘭十分支持。鍾海濤讓她分析怎樣寫，是寫詩歌好還是散文好。

  劉蘭蘭說：「海濤，我說不上來用什麼方法寫好，但我覺得只要能把自己的真實感受寫出來就行了。」

  鍾海濤認為蘭蘭的說得有道理。於是，他用散文的形式寫下《哦！你的那雙手》：「在電視的GG里，時常能看見淑女們那雙高高舉起的手，那雙手不是塗脂抹粉，就是珠光閃閃，不是細膩白嫩，就是十指尖尖。你也有一雙手，而你的那雙手卻是那樣的粗糙……正是這粗糙的雙手，創造了農墾事業今日的輝煌，也正是這粗糙的雙手，托起塔里木農場明天鮮紅的太陽……」他將文章寫好後，先投向農墾報，等了幾天看看沒動靜，他又抄寫了一份投向省級報紙。不久，省、地兩報先後都採用了這篇散文。

  方銳也看到這兩篇文章，都先後剪下來。她從父母口中得知，鍾海濤已經和劉蘭蘭好上了。她並沒感到意外，似乎這天早晚是要來到的。她知道自己這一輩子最大的損失是失去了鍾海濤。她也知道劉蘭蘭這一輩子最大的收穫是得到了鍾海濤。因為她太了解鍾海濤了。凡事不做便罷，要做一定要做出成績、做出最好才肯罷休。她甚至認為，鍾海濤和劉蘭蘭結合是她想要的結果。劉蘭蘭的善良、大度和吃苦精神是她讚賞的，也是自己所缺乏的，這樣的歸宿是自己一直最愛的人最好的選擇。

  鍾海濤時常往《農墾報》上投稿，部分稿件是官洪幫助修改並排版的。他推測鍾海濤已經幹上文教這一行了，雖然入職時間並不長，但以他編輯經驗，一般的投稿者除了寫些詩歌散文遊記等文學作品或是隨筆和言論等向報社投稿外，很少有人去寫新聞稿件的，同時寫新聞稿需要宣傳部門把關，蓋上宣傳科的印章，才能投往報社的。

  於是，官洪便給鍾海濤寫了一封信。

  接到鍾海濤的回信，官洪知道自己的推斷是正確的，當得知鍾海濤已經和劉蘭蘭建立了戀愛關係時，他很高興。時間過得很快，自己的工作關係已經正式轉入報社，也就是說自己已經是報社的一員了。農墾報社就那麼幾個人，幾乎每人都是集編輯、記者於一身，整天不是編輯稿件，就是外出採訪然後趕寫稿件，稍有一點閒暇時間，又趕緊寫詩歌向外界報刊雜誌上投，也沒顧上和鍾海濤、劉蘭蘭、方銳、張欣等人聯繫了。沒有他們的消息還是十分想念他們的，更懷念和他們建立那份真摯的感情。他又想起了自己的老班長李山水。分別的時間雖然不是很長，也不知道他生活得怎麼樣了。官洪知道，其實如果說自己的今天是自己的辛勤努力的結果，倒不如說是李山水的無私幫助的結果。老班長為自己付出了那麼多的心血，卻從來沒向自己和別人提及過。他還想起了蔣素英。隨著時間的推移，他已經能夠理解她了，那時她對自己的許多成見，只不過是想為班組爭得榮譽罷了，別的不說，她的這種精神也是難能可貴的。

  冬天的天山腳下，太陽的光芒杲杲煌煌地簇擁著塔里木盆地，白花花地讓人感到有些扎眼。不僅如此，它的腳步挪得特別快了。不經意間，它又走了一天。

  農墾局年終精神文明大檢查工作從十二月上旬就開始進行了。共有五十多個單位要進行檢查，雖然分為兩個組，預計到五一農場，已經是一月中旬了，春節也即將來臨了。五一農場領導幹部們心裡都很著急，盼望著局裡的檢查組趕快到來。只要檢查結束了，一年的工作才算真正結束了，上上下下都可以鬆一口氣了。

  好不容易盼到檢查組到來了。匯報材料是由龔建民撰寫，楊建成修改的。匯報材料將五一農場一年來的精神文明創建工作寫得很詳細，黨委書記潘希泉一邊匯報一邊加上自己的解釋，很是感人，當檢查組的成員們聽到五一農場已經舉辦了第二屆大型文化藝術節時，認為這是全農墾局第一個開展這樣大型活動的單位，很有推廣價值。

  潘希泉匯報完後，檢查組將抽出五個基層單位看看髒亂差治理情況，並要求找職工代表們進行座談，了解一下職工們的思想動態。其中醫院和學校是必檢查單位，因為它們都是窗口單位。其它三個單位是基層農業分場。五一農場宣傳科長兼文明辦主任龔建民把十六個分場名單遞給檢查組。檢查組長、農墾局宣傳部副部長、文明辦主任王新林在名單上圈下三個單位。龔建民接過來一看，分別是三分場、六分場和十三分場，他連忙告訴黨委辦公室，要他們抓緊時間通知到三個分場做好迎接檢查的各項準備工作。

  看到已經確定好了要檢查的單位，潘希泉和賀志誠簡單地商量了一下後進行了分工：自己和工會主席楊建成、團委副書記方銳等人陪同局文明辦主任王新林帶領的一組到醫院和學校去進行檢查，由賀寶山、夏侯霖、龔建民等人帶領一組陪同檢查組到被抽到的三個農業分場去。

  按照慣例，大家都知道農墾局精神文明大檢查要檢查哪些內容的，多少年了幾乎沒什麼改變，主要內容就是查看台帳即一年來開展各項活動的情況記錄等，這項工作是可以做假的，做過的或是沒做過的工作從台帳上可能反映出來也可能反映不出來的。因為有些工作已經做了，如果台帳上沒有記錄，也就等於沒做；而有些工作沒做，卻在台帳上記錄了，也就等於做了。所以各單位都在這方面下了不少功夫。檢查組組長、農墾局文明辦主任王新林很清楚這一點，他倒不太喜歡翻看台帳，他很喜歡到實地去看看。因此，在潘希泉的帶領下，他首先來到學校，看到學校的環境治理得很乾淨，點頭表示讚許，接著又向劉思佳等校領導詢問了教學和考入重點中學情況。

  隨後，檢查組一行在潘希泉的帶領下，又來到五一農場職工醫院。

  還沒進入醫院會議室，一股來蘇水味讓王新林有些不適應。他接連打了兩個噴嚏後，連忙掏出手帕擦了擦鼻子。文明創建工作情況還沒檢查，自己又不能因為不適應來蘇水的氣味而離開，他便強忍著走在病房走廊上，迎面看到病房門前掛著一塊五一農場中學初二（三）班團小組認領的「愛心病房」牌子，再向遠處一看，許多病房門上也貼有這樣的牌子，他將眼鏡摘下來看了看，揉了揉眼睛再貼近牌子看了看，見牌子上的認領班級、團小組名稱、負責人等標註得清清楚楚，他當即向陪同他前來檢查的潘希泉詢問起來：「潘書記，我覺得你們的這項活動開展很有意義，請你介紹一下開展這項活動情況好嗎？」

  潘希泉看到王新林饒有興趣地詢問，就向他講述了開展這項活動的時間和形式，接著向方銳招招手：「方銳，你過來給王主任講講開展這項工作的具體情況！」

  方銳正在與外科醫生李伯康和喻金生講話，聽見潘書記叫自己過去，方銳連忙向他們兩人說：「伯康、喻醫生，你們先忙著吧，有時間再聊。」接著快步到潘希泉跟前。潘希泉略微思考了一下，覺得讓方銳匯報不太合適，畢竟是到醫院檢查文明創建工作的，讓醫院領導匯報為好。於是向方銳說：「你先等一下。」轉身向陪同檢查的覃繼桃說：「覃書記，你給王主任匯報一下創辦愛心病房具體情況吧！」覃繼桃就把創辦的經過和開展的活動情況認真地講述了一下。王主任仍然覺得她講解得不是很清楚，就提議說：「我們到會議室里去談談好嗎？」

  潘希泉立即帶領檢查組人員來到五一農場職工醫院會議室里。按照檢查組的檢查程序，每到一個單位，都要聽一聽這個單位開展文明創建工作匯報的。王新林破例沒有聽取醫院領導的文字彙報，而是要求陪同他一起檢查的耿平輝、覃繼桃將開展「愛心病房」經過進行詳細講解一下。這讓兩位院領導一下子不知從哪裡說起。因為在他們的單位匯報材料里，並沒有詳細匯報關於開展這項活動的具體情況。

  看到耿平輝、覃繼桃的表情有些不自然，潘希泉立即明白了，笑著對王新林說：「王主任，我給你推薦一個人來把甀開展這項活動的情況詳細匯報一下吧！」然後向方銳招了招手，方銳立即快步走過來。潘希泉介紹說：「王主任，她叫方銳，是我們五一農場團委副書記，我們五一農場舉辦的文化藝術節和醫院開展的愛心幫扶社這兩項活動都與她有直接關係，特別是『愛心病房』的認領工作，可以說都是她一手操辦起來的，對情況也最熟悉。」

  王新林扶了扶眼鏡，上下打量了一下方銳，點點頭。

  方銳回到座位上，把團委如何創辦「愛心幫扶社」和在基層團組織開展扶老助老活動、黨委和醫院黨支部如何支持、如何掛牌、如何在紀念「一二九運動」五十一周年大會上由黨委潘書記親自授旗等情況詳細地進行了匯報。

  王新林對這項活動感興趣的程度顯然超出了潘希泉等領導的想像，他不停地詢問著，想了解更多的情況，於是又提議說：「潘書記，我們到場部會議室談談好嗎？」

  潘希泉立即答應說：「可以可以，王主任，我們回去後再詳細匯報開展這些活動的經過！」

  

  此時，由場長賀寶山帶隊到基層分場進行檢查的另一組人員也已經回來了。大家聚集在五一農場黨委會議室里說笑著，談論著。王新林一邊吃著水果一邊開心地說著話。看到王新林很開心，潘希泉、賀寶山、夏侯霖場等領導也都非常高興。王新林要求五一農場領導詳細談談如何開展群眾文化工作、如何成功舉辦第二屆「五一農場金秋文化藝術節」、團委是如何成立「愛心幫扶社」和在基層開展扶老助殘活動等工作和今後如何把這些活動長期開展下去等等。潘希泉略一思索後，就王新林主任提出的問題一一作了回答，並將今後的設想說了一下。王新林一邊聽一邊提問，一邊提問一邊讚許地點著頭。

  時間過得很快，已經到吃中午飯的時間了。憑直觀感覺，潘希泉和賀寶山覺得檢查組對五一農場一年來的精神文明創建工作很滿意的。因為檢查組在出發前，局黨委明確規定，這次檢查到每個單位是不允許喝酒的。但在五一農場，檢查組的成員們經過王新林主任的「特批」，還是喝了點。

  檢查組一行吃完了午飯，要召開碰頭會，即對這次檢查中取得的成績和發現的亮點以及存在的問題進行匯總，然後反饋給五一農場黨委。

  果然不出所料，下午反饋時，王新林對五一農場一年來精神文明創建工作給予了充分的肯定，他說他這次在五一農場進行精神文明檢查中發現兩個亮點，而且是農墾局已經檢查過的單位里唯一有創新的兩個亮點，一是成功地舉辦了由職工群眾全面參與的「五一農場金秋文化藝術節」，另一個就是由團委開展的「愛心幫扶社」，讓全場中學生團員到職工醫院認領的「愛心病房」和基層單位開展的扶老助殘活動。雖然他也指出了五一農場在文明創建工作中存在的不足，但這些不足是其他農場所共有的，比如髒亂差的治理得還不徹底、台帳的記錄有臨時突擊補充的現象等等，但他對五一農場的文明建設創新工作表示高度讚賞。他說：「去年秋天我也聽說過五一農場舉辦了文化節，我以為像其它農場一樣只是組織職工們進行一些文體活動，沒想到規模這麼大、參與的人員這麼多，而且都是職工群眾自編自演、自娛自樂的，這些做法很值得農墾局各單位認真借鑑。我有個想法，今年的農墾局精神文明創建工作推進會就在五一農場召開，農墾局各單位應該向五一農場學習，積極尋找方法，認真抓好載體，合理利用資源，努力推動工作。」王主任還要求五一農場將開展由職工群眾全面參與的文化藝術節和團委在醫院開展的「愛心病房」及基層單位開展的扶老助殘活動寫成典型匯報材料上報給農墾局，以便農墾局文明辦向各單位進行推廣。