第68章 幫扶制度
前往切石車間的路上。
林永華向江淼介紹了一下金銀加工廠的一些情況。
「老闆，目前加工廠有27人，金銀器師傅6人、切石師傅1人、玉雕師傅2人、設備維護員1人、倉管員2人、財務1人、採購2人、後勤4人、保安4人、業務員2人，加上我和江經理。」
然後林永華又說了一下工廠的設備情況。
包括電熱熔爐、加熱爐、各類工具機和熱處理設備等。
林永華巨細無遺的介紹著。
「有這麼盡心盡責的林副經理管理工廠，我就放心了。」江淼笑著說道。
「這都是我的分內之事。」林永華並沒有得意忘形。
過了幾分鐘。
眾人就來到了前幾天剛剛隔出來的玉石加工區。
裡面幾個師傅正在忙碌著，前段時間江霞過去揭陽那邊，可不僅僅招聘了幾個師傅，還在當地採購了一批半成品的手鐲料、手鐲芯、牌料。
因此這幾個師傅正在精加工這些半成品。
看到林永華和江霞等人。
幾個師傅才停下來。
這個隔間內的冷氣開得剛剛好，幾個師傅將專業的隔音耳罩和護目鏡拿下來。
別看幾人才二十多歲，其實他們已經在揭陽玉石加工行業摸爬滾打了五六年以上。
「張師傅、黃師傅、韓師傅，這位是公司的老闆江總。」
「江總好！」
「江總！」
「江總！」
林永華指著少了一根食指的年輕人：「老闆，這位就是張銘恩師傅，他16歲當玉雕學徒工，三年前已經出師。」
江淼看了一眼這個張師傅，從對方那不苟言笑的表情來看，看來應該是有故事的人，不過他並不是一個八卦的人，隨即便笑著說道：
「今天我從保險庫拿了10塊石頭，都要切開，如果有好料子，就麻煩張師傅了。」
「沒問題，我一定雕出讓老闆滿意的作品。」
江淼給這種技術人員的待遇是非常不錯的。
比如玉雕師傅，雕刻出來的玉器，每一件都可以獲得售價的百分之一提成，如果雕琢出來的玉器是精品，提成甚至可以達到2～3%。
因此雕好每一件玉器，對於兩個玉雕師而言，關係到他們的收入。
聊了一會。
負責切石的韓師傅，已經調好了切割機。
江淼指著之前購買的第一塊賭石，用粉筆直接沿著那條大裂，畫了一條線：「這一塊我比較看好，就先切這塊，直接沿著這條大裂，一刀兩斷。」
「這塊石頭可是價值好幾萬，希望可以來一個開門紅。」江霞有些緊張，手心都冒汗了。
哪怕是知道弟弟身價過億，江霞也對幾萬塊錢有些在意，畢竟她從小到大就沒有賭過錢。
這種一次賭幾萬塊錢的賭石，其實刺激著她的神經。
「可以。」這個韓師傅也不是什麼會賭石的人，看石頭的眼力非常一般，自然看不出這塊石頭的好壞。
而張銘恩卻看出了這塊賭石的一些情況，他有些懷疑老闆是不是被人騙了，這種開窗豆青的料，要不是石頭比較大，估計連幾千塊都不值。
不過張銘恩雖然臉上不苟言笑，但不代表他不懂人情世故，加上他還不清楚老闆的性格，因此就沒有開口，而是默默看著。
很快韓師傅就將那塊十幾公斤的賭石固定好，擰開滴水管開關，接著蓋上切割機的保護蓋後，按下了切割機的啟動開關。
滋滋滋…
哪怕是蓋上保護蓋，切割機發出的聲音仍然非常刺耳。
眾人來到了一旁的休息室。
在休息室可以通過隔音玻璃窗，時刻觀察到切割機的情況，又可以避免噪音。
趁著這個機會，江淼也讓韓師傅將剩下的石頭進行畫線，方便接下來切割。
「老闆，需要注意什麼？」韓師傅性格有點弱氣，因此說話顯得小心翼翼。
江淼搖搖頭：「不需要，直接一刀從中間切開就可以，如果材料有價值，再根據材料情況進行下一步處理。」
「這樣嗎？那容易。」
江淼轉過頭看向林永華：「林副經理，你帶我過去金銀加工區看看吧！」
「好！老闆這邊請。」
在林永華帶路下，江淼一行人又來到了金銀加工區。
金銀加工區的面積比較大，設備也很多，六個金銀器師傅都在忙碌著。
「目前工廠除了加工我們自己的金銀器，還接代工的活，我們掌握的3D金工藝、玫瑰金工藝，都非常成熟，幾個師傅也是好手。」林永華在一旁如數家珍般介紹著。
江淼拿起一條加工好的金項鍊，仔細打量了片刻，又放回去盒子裡面。
過了一會，林永華將六個師傅都叫過來。
掃了幾個金銀器師傅的身體情況，江淼突然眉頭一皺，然後叫了其中一個師傅過來。
「陳師傅我看你臉色不太對，你手給我。」
一臉蒙圈的陳師傅，身體有些僵硬地伸出手來，然後忐忑不安地問道：「老闆，我就有些腰酸背痛，應該沒有什麼問題吧？」
林永華似乎聽說過江淼的一些事情，趕緊勸道：「陳師傅，老闆的醫術可是火眼金睛，之前城區稅務的一個科長得了胰腺癌，老闆一眼就發現了，伱要相信老闆的醫術呀！」
咕嚕！陳師傅頓時緊張起來。
江淼把了一會脈，又吩咐道：「張開嘴，伸出舌頭。」
過了一會，他臉色鄭重地提醒道：「陳師傅，你近期的尿是不是很黃，而且有臭雞蛋味？左後腰出現持續脹痛？」
「是呀…是呀！老闆，我這是什麼情況？」陳師傅臉都快白了，身體更是微微顫抖著。
「你左腎已經快壞死了，不過右腎還可以，儘快去醫院做手術，別去外面開什麼中藥亂吃，以後要戒菸戒酒，少吃海鮮，飲食要低鹽，不然剩下的那一個腎也保不住。」
「呼呼…老闆真要…做手術？」陳師傅整個人都快搖搖欲墜了。
眼疾手快的林永華，趕緊攙扶著對方。
「嗯！別拖了，工作的事情先放一邊，林副經理你給陳師傅開一個長期病假，停工期間工資按最低工資發，另外你幫陳師傅寫一份重病幫扶申請給考勤部。」
林永華點了點頭：「交給我。」
「謝謝…謝謝老闆！」陳師傅已經被嚇得口齒不清了。
江淼安撫了幾句：「放寬心，只要你以後注意生活管理，問題不大。」
所謂的員工重病幫扶，其實就是公司為了減輕員工負擔，專門制定的制度，只要被江淼列入重病的員工，就可以獲得一筆補助，補助標準為醫保報銷之後的50%。
比如醫保報銷之後，還需要支付5萬塊錢，那公司可以補助這5萬的50%，即2.5萬元。
而重病的標準，就是整體治療費用需要超過3萬元的病情，同時還需要江淼親自簽名確認。
推薦朋友的書，喜歡電競遊戲文的書友可以點擊下方連結(ω)
(本章完)