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第317章 又有了新的麻煩

2024-12-03 21:55:39 作者: 幾仙1
  「你媽媽石蠟!」

  「真就什麼都學一下是吧?那你媽媽和你爺爺瘋狂桌艾你是不是也要學一學你爺爺?」

  「我是評價是純債種。」

  「滾!」

  「家人們,吐口口水再走。」

  當代網友,戾氣極高,嘴巴那是一個比一個毒,根本就不會給你留面子,有事情,看不爽你,那是真往死里罵你。

  這一下這些跟風的後入場的公司簡直就是屎都要被罵出來了。

  他們都快懵逼了,因為本來進場跟風就是因為看到了一條新的賺錢路子,於是也想要進來在風口未消退之前撈上一筆,然後走人。

  可是就在他們性質滿滿的趕工出一大堆東西進場的時候,錢還沒賺到呢,甚至很多公司連本都沒賺回來,花了大把銀子去投流,結果就先被罵了個狗血淋頭。

  這讓他們茫然了。

  不是這也不是他們先開始的啊!

  這個頭是夏遠先開的啊!

  為什麼你們不罵夏遠,不罵禾頁,不罵遠途,罵我們??

  這些公司百思不得其解。

  有些公司里的宣傳口策劃都被挖出來罵到私人微博去了,每一下刷新保底都能刷新出個99+,祖墳都要被人挖融了,族譜都要爛了,甚至於都發展出了他的母親和他祖上十八代的一段愛恨情仇虐戀故事,然後自己老爹頭上的帽子那是一頂接一頂。

  這讓人如何能夠接受?

  於是憤憤不平之下,這位宣傳策劃當即就在微博上表達了自己的不滿,直接就直言了:「這不也是夏遠帶起來的?你們要罵為什麼不去罵夏遠?來罵我們?怎麼,夏遠粉絲多,不好惹,我們好惹好欺負是吧?差不多得了,大家都是一樣的。」

  然而他沒想到,本來僅僅只是抱怨一下,可是這一下抱怨,就直接捅了馬蜂窩了。

  網友們罵的更瘋了,而且這一次夏遠的粉絲也進場了。

  「SB,罵的就是你們,頭確實是夏遠開的,那沒錯,可是人家夏遠和禾頁是怎麼做的?人家的宣傳就是只能賺一二十塊錢,不多,就是一段小錢,人家實話實說,而且根本沒有虛假宣傳,GG視頻里是什麼樣,進去就是什麼樣,而你們呢?閉著眼睛瞎吹,666,888,8888都來了,結果一進去,能和遠途一樣能領十幾二十塊幾十塊的都沒一個,大多數玩兒一天看一天都特麼只有一兩毛!連人家一根毛都比不上!」

  「確實,而且最關鍵的是,你們沒人家大方也就算了,不少還有提現門坎,30起步,有些要100,怎麼,一天幾毛錢,老子要玩兒你玩兒到天荒地老拿這個門檻?到時候你們公司還活不活著都不知道,我讓我孫子把我手機給我燒下去?SB!」

  「看人家賺錢了眼紅想入場沒毛病,沒人不讓你們入場,可是你們呢?又想學人家,又沒人家那魄力,扣扣搜搜的,然後嘴巴上還吹的賊猛,真當現在的網友上網還不帶腦子啊?真以為十幾年前那樣,可以讓公知隨便忽悠,沒有思考能力,別人說啥信啥啊?」

  「趕緊倒閉,最好家破人亡妻離子散最好,我們還能多放兩捆鞭炮慶祝一下。」

  「純純消愁!」

  罵聲,一片罵聲,這屬實是把那一批想要進場瓜分新風口第一塊蛋糕的入局者給整麻了。

  果然,萬事真的就怕一個對比。

  很多網友也真的理解到了一句,什麼叫真正的沒有對比,就沒有傷害。

  這就是國內的現狀,遠途小說在以極快的速度飛快上升著,往上攀爬,而且這一波多方入場,非但沒有衝擊到遠途的市場低位,反而算是變相給遠途打了一波GG,遠途成功吸收了一波實事求是,不虛假宣傳的好名聲。

  

  而且也讓很多人感慨,禾頁影視果然大方啊!網上的各種傳言果然不是虛的。

  另一邊,這些事情就與夏遠無關了。

  現在對於夏遠來說最重要的事情,莫過於還是院線的事情。

  又經過了一段時間,現在他們收購的私人劇院已經來到了二十四家!

  基本上落聖都市內的私人劇院已經被收購的差不多了,能談的基本上也都談了。

  錢也花了很多出去。

  那麼下一步,就應該往外走了。

  因為他們的第一步目標可不僅僅局限在落聖都市內,而是整個加州。


  當然,也不可能說加州這麼多城市中,把所有城市的私人影院全給買了。

  可是一個城市總歸要有幾家的。

  一家也算,兩家也算。

  只不過落聖都是他們的基本盤,肯定相對而言要更多些罷了。

  但是在出去整個加州收購劇院之前,還是會有一件比較重要的事情要先解決。

  那就是要先把未來管理和經營劇院的經營團隊給確定下來,

  這些收購的劇院,夏遠清一色是表示過,他只是收購所屬權,對於曾經的員工和班底,也可以選擇留下來,包括老闆。

  只不過以後他們就成了幫禾頁經營影院的打工人罷了。

  有一些老闆會選擇留下,但不多,多是一些上了年紀的人,本身也懶得再奔波,樂於安穩。

  但是更多人,包括約翰三世,他們都會選擇徹底退出,然後去尋求新的可能性。

  所以人員的缺口實際上還是挺大的。

  這部分人肯定也不能從禾頁內部去出,因為他們來的時候也沒想過會有開院線這茬,帶來的第一批員工也都僅僅是滿足於公司運轉的職員。

  他們都有自己的事情要做,沒有多餘的人手可以弄出去經營院線。

  所以必須要擴充人員。

  很快,他們就通過各大招聘平台散步了消息,要大範圍招工。

  要招的人員也很廣泛,有需要管理經驗的管理人才,最好是有高學歷的管理人才。

  也需要一些維持日常運營的基層營業員。

  不過,人雖然好招,也確實很快就有很多人來應聘了,畢竟阿美瑞堅的失業率那一直都是奇高,很多待業青年本身就是沒有任何機會才會待業的。

  函夏的失業率和阿美瑞堅一比,那都不是一個檔次的。

  不過,很快也有了相對應的麻煩出現,而且還非常的棘手。(本章完)


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