第393章 總公司併購部迅速膨脹！一大幫幫自己花錢的人！
至於短劇，林藝影視這邊暫時沒什麼太優質短劇項目。
現在短劇已經火起來了，成本正在迅速抬升。
競爭非常激烈，不像以前那樣賺錢了。
當然，如果有合適的本子，蘇揚肯定也會投資。
這些事情都要交給林藝去辦！
到了第二天，蘇揚來到林藝影視，拿出了他挑中的三個項目和三個可以參與投資的其他公司平台項目。
「老闆，你打算先拍哪個？」
「如果陳桃有檔期的話，就先拍《全世界只有你》，如果沒有的話，就先拍《致那年的我們》！」
陳桃就是那位國內一線女明星了。
哪怕蘇揚這個不怎麼關注娛樂圈的人都知道她！
蘇揚給她的評價就是：很潤！
不管是演技和容貌都是上佳，兩年前她還出過爆款都市劇。
不過最近兩年好像有些沉寂！
林藝驚訝道：「老闆想要讓陳桃主演嗎？」
「只能是她了！」蘇揚無奈道，「她很貴嗎？」
《全世界只有你》女主角首推的是譚佳蓓。
資源肯定優先培養自己公司的簽約藝人，這蘇揚能夠理解。
但網紅臉的譚佳蓓，無論是演技、容貌、名氣，都被陳桃完爆！
而且這部劇對女主角的要求非常高，一般一線女明星都撐不起來。
陳桃唯一的缺陷就是貴，但她有貴的道理！
「在一線女明星中，她肯定不貴，跟那些二線流量明星可能都沒法比！」林藝想了一下說道，「只是適合她的角色太少了，現在許多大女主電影，女主都是那些年輕女流量明星，流行的也是小白花風格！」
「那就談談！」
蘇揚果斷決定道。
「好的！」
「還有，林藝招人的時候，我會親自面試一下！」
「好的！」
林藝對此倒沒有驚訝。
她聽俞思影說過，老闆看人的眼光絕佳。
平時不會參與公司具體管理，但比較喜歡親自面試員工。
「還有，公司幾個編劇？」
「四個！」
「他們工資多少錢來著？」
「有經驗的編劇大概七、八千！」
「沒經驗的呢？」
「四五千！」
蘇揚皺眉道：「怪不得劇情這麼爛！」
用四五千的工資請來的編劇，真的靠譜嗎？
還要用他們的劇本，去拍投資上千萬成本的電視電影……感覺事情就很扯淡！
林藝有些尷尬的低下頭：「成名編劇收入就比較高，有些成名的編劇有自己的編劇團隊，一般都是團隊內的小編劇按要求寫劇本，然後掛知名編劇的名字……」
蘇揚忍不住吐槽道：「這是新時代的包身工吧？」
林藝低聲道：「也可以這麼解釋吧！」
「那些小編劇工資多少？」
「也就四五千吧！」
蘇揚皺眉道：「給這點錢，怎麼能寫出好劇本？」
「業內情況大概就是這樣的！」林藝向蘇揚解釋道，「編劇地位比較低，只要不是什麼ip，普通編劇的劇本拍成電影，能拿一萬就不錯了。」
「聽說導演和演員都喜歡改劇本？」
林藝點點頭：「對，導演、演員都可能改！」
「算了！」蘇揚擺擺手道，「以後把編劇工資提一提，寫出好劇本被公司採納的，就先給十萬獎金，另外公開懸賞好劇本，價格就先定在一百萬吧！」
他始終認為，故事才是一部劇的根本，編劇的水平很重要！
屎一樣的劇情，怎麼拍出花來？
當自己是國師呀？
「啊？」
「就這樣辦吧！」
「好的！」
「還有，以後讓導演和演員不要隨便改劇情，修改劇情需要向我申請！」
「如果導演、演員不願意呢？」
蘇揚語氣嚴肅道：「那就換導演，換演員！」
娛樂圈自然是資本最大！
他需要的是可控。
從劇本就把整部劇的劇情固定下來，把將來的收益儘可能固定下來。
而且許多國內導演就喜歡放飛自我！
比如那位一輩子都在證明成名劇不是他拍的陳姓導演！
至於演員明星，反正蘇揚是不太指望他們有多會編故事的。
文化課及不及格都不知道！
蘇揚想了一下說道：「當然，如果是不影響劇情的修改，他們可以發揮一下！」
「好的老闆！」
於是，林藝傳媒的公司方向算是有了。
接下來的時間裡，蘇揚就開始面試巨帆控股併購部的員工。
可能是因為蘇揚開出的薪水比較誘人，就算他對工作經驗、人脈積累要求很高，還只招三十個人，但依然有超過五千多人報名！
這也可能是因為蘇揚為了儘可能多的網羅人才，願意進行視頻面試的緣故。
收到消息的人才，都不介意花點時間面試一下！
好歹也是一個機會，還不需要趕路！
花了幾天時間，蘇揚終於招到了四十五人。
一半本地人才，一半願意來榕城發展的外地人才。
比他原計劃招募的人要多！
但蘇揚並不在意，又不是開不起工資！
這些人中，許多都是曾經在銀行、證券、保險行業、獵頭公司、集團公司任職的。
有些人還是直接跳槽過來的！
沒辦法！
誰讓最近金融行業都不景氣呢！
這些員工都曾多次參與過公司的併購工作，從市場評估到各種風險評估，從財務、債務調查到相關法律法規等等方面，他們都擁有較為豐富的經驗。
其中還有人參與過幾場跨國併購工作，就連蘇揚以前都聽說過！
於是，蘇揚就任命四十七歲的程文霍為併購部經理。
這位曾經在丑國、英國都參與過併購海外公司的業務。
在那段國內資本最為瘋狂的時期！
蘇揚把他的基礎年薪先拉到八十萬，並承諾其他豐厚的獎金和福利。
其他普通員工基礎年薪水也不低，最低的起碼年薪過萬，也承諾其他獎金福利。
能力不錯的，經驗豐富，有帶隊能力的，年薪就三十、四十、五十萬往上。
他必須要一支在併購方面擁有強大能力的團隊，來幫總公司、子公司分擔越來越多的併購任務……幫他花錢！
當然，這也導致併購部一躍成為總公司員工數量最多，平均工資最高的部門。
等程文霍一上任，就開始帶著四十多位經驗豐富的新員工開始熟悉手上工作，並與原先併購部員工一起參與到收購工作中，對赤珠酒業的評估、收購談判工作迅速加快了！
同時，他們也參與到豐園、星火健身的併購工作中。
看到這麼多人幫自己花錢，蘇揚都稍微鬆了一口氣！
果然，一個人單打獨鬥的花錢是不行的！
沒過多久，赤珠酒業的收購工作也接近了尾聲。
(本章完)