第377章 林藝影視！小成本電視電影製作！適配！
「哪家公司？」
蘇揚笑著問道。
「林藝影視！」
「好像有點印象！」蘇揚想了一下問道，「應該是拍《不願回頭的我們》、《月初升》的林藝影視吧？」
「對對對，就是他們！」俞思影笑道，「老闆也有關注？」
「沒有，只是看過他們公司的千度資料！」蘇揚靠坐到椅背上說道，「不過這家公司應該不便宜吧？」
《不願回頭的我們》、《月初升》都是常見的，講述青少年成長的電視劇。
在蘇揚讀高中的時候火了一陣，在當時應該是比較有名氣的！
好像還捧出了幾位有點名氣的演員明星！
這幫演員明星帶給公司的收益可不低！
至於林藝影視的名稱由來，因為林藝的老闆就叫林藝！
「可能需要幾千萬吧！」
「幾千萬嗎？」
這倒是在蘇揚的可接受範圍！
「主要他們公司還有一位二、三線明星，還保持著不錯的電視電影製作能力，還積累的一些ip版權，我覺得還算不錯！」
「想要收購他們不容易吧？」
「問題不大！」俞思影繼續笑著說道，「林藝最近幾年發展不行，電視劇接連失手，一部電影虧本，大股東也撤資了，好不容易捧出來的兩位二線明星，一位差不多掉落到三線，一位發展得還不錯，但前年跳槽了！」
「接連失敗？」
蘇揚語氣平淡，但還是帶著質疑。
俞思影解釋道：「這也不能怪林藝，只能說林藝有點走背運！」
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「怎麼說？」
「林藝好主投的兩部電視劇都因為主要演員翻車，導致一直審核不過！」
蘇揚恍然道：「原來如此！」
俞思影低聲說道：「林藝老闆接受控股，但她要管理權，也想找一位資金雄厚的投資人入股！」
「你跟她關係不錯？」
蘇揚倒不在意什麼管理權，反正什麼都可以談的！
俞思影點點頭：「去年年末認識的，有打過幾次交道！」
蘇揚問道：「林藝那部電影是什麼類型的？」
「都市職場類型的！」
蘇揚又問道：「那林藝擅長什麼類型的電影電視劇？」
俞思影想了一下說道：「都市、校園、青春戀愛類型吧！他們主要都是拍這類！」
聽到這裡，蘇揚嘴角微微勾起弧度：「錢我倒是不缺，你跟林藝接觸一下，再搜集一份林藝的詳細資料給我！」
「好的老闆！」
蘇揚已經對林藝影視感興趣了。
都市、校園、青春戀愛……這都是小成本劇呀！
而且也不需要搭建影棚，製作特效，周期時間應該不會太長。
如果是那種動輒投資上億，從立項到審核上映時間超過一年的劇，他都不敢碰！
誰都知道投資電影電視劇的風險！
所以林藝影視的風格是適合蘇揚的！
當然，市面上大多數影視公司都是這種小成本風格。
畢竟想要拍武俠、歷史、想要拍魔幻、科幻、拍大製作，普通影視公司就沒這個資本。
有這個資本的，可能也不敢冒著傾家蕩產的風險去做！
等巨帆控股的會議結束之後，子公司就立刻運轉起來。
雖然員工們還沒有從假期綜合症中解脫出來，但他們還是逐漸適應工作節奏！
蘇揚稍微查看一下各家公司的資金情況，將一千萬打入美家家政的帳戶上。
目前美家家政還快速擴張結算，每隔三天，他就要面試一次那些保姆！
除此以外，他也在面試星火傳媒的兩家分公司職員。
暫任山城美家家政分公司總經理的耿華艷倒不奇怪。
她當初也問過蘇揚為什麼要連普通職員的面試都要參與。
蘇揚告訴她，他看人很準的！
跟星火傳媒俞思影接觸過之後，她就信了蘇揚的話！
不過老闆眼光准……不是很正常的嗎？
那些大企業的公司老闆，往往都擅長識人，也擅長抓住市場機會。
有些人能直接看到十年後的市場趨勢！
然後，蘇揚又問了宇龍科技美家家政app開發進度，已經快結束了！
不過宇龍科技還有豐園的任務，豐園需要製作一個內部運營軟體。
主要是用來統計各地區農產品價格浮動，並進行合理調配的！
豐園現在可不僅是在做九香餐飲的供貨商，也不斷拓展其他銷售渠道。
借著九香餐飲指定供應商的名義，再加上不錯的質量和合理的價格，以及原美家家政地推團隊「挨家挨戶」的拼命推銷，豐園現在已經取得了相當不錯的成績！
現在美家家政的地推團隊，名義還掛在美家家政，但其實已經成了多面手！
他們不僅向餐飲店推薦豐園食材，還推薦星火傳媒的引流服務，逗音帳號打包運營服務，美家家政的家政服務，星火健身的健身卡、健身app，碰到超市便利店，或者私人小賣部，也推九香食品的貨物，鴻譽律所的律師服務……以及其他地推負責接到的活兒！
這些搞地推的，做得好的也能月薪上萬。
但更多的還是在堅持一段時間之後選擇離開。
或者進入蘇揚的其他公司！
畢竟這一行的確有些難度，還有些坑，還最喜歡招那些剛進社會的小白……
不過小白蘇揚也沒有虧待，起碼他底薪是給足的，社保都給買了！
蘇揚已經準備近期將他們從美家家政剝離出來，應該會放到星火傳媒旗下！
而董增傑在收到蘇揚命令後，也快速組建了併購部，並開始發布大量招聘公告！
與此同時，九香食品在搬遷新廠房之後，也再次緊鑼密鼓的投入了生產。
川合與蜀香的負責人也按照蘇揚給出的新配方生產出了新品。
他們對用新配方生產出的產品是讚不絕口，認為味道絕對是市面上頂級產品！
在新配方備案之後，川合與蜀香也開始按照新配方生產新產品。
而蘇揚也讓譚楊宏緊抓生產安全和生產衛生，對工人們提出極為嚴格的要求！
做不到的人，就直接開除！
但只要這些工人能達到九香食品要求的生產要求和標準，他們也會獲得與九香食品其他工廠工人同樣的待遇！
至於川合與蜀香所需要的生產原料，除了由原來的供應商量負責以外，豐園也加入了了供應商的體系！
不過蘇揚也要求譚楊宏對豐園供應的原材料加強檢查，不能因為豐園是巨帆控股旗下的子公司，就放寬標準……反正出問題了他譚楊宏負責！
不知不覺間，蘇揚已經退出了所有子公司法人位置，都是由總經理擔任。
還沒到七號發工資的時間，1.7億就打到了巨帆控股的帳戶上。
看到這1.7億，蘇揚忍不住就笑了。
(本章完)