第5章 加薪都不能提高忠誠度的員工！要懂得感恩！
袁思思盯著蘇揚英俊的臉龐，嘴唇發乾，心裡發顫，感覺有些呼吸上不來。
她的客戶中，雖然也有不少有錢的。
但大多數都是油膩男人，絕大多數還沒有蘇揚有錢！
至少那些男人可不敢說什麼用一億為夢想賣單！
其他女健身教練的情況，也跟袁思思差不多。
有些人甚至恨不得生吞了蘇揚！
她們看著蘇揚的眼神，就像在看一個寶藏！
既年輕，又有錢，還高大英俊……完全就是理想另一半呀！
他看起來好像涉世未深，有些過於理想主義，有點敗家。
但這同樣也是優點啊！
涉世未深，就比普通富二代更好「騙」。
過於理想主義，就比較好「哄」。
既好騙，又好哄，說不定能直接嫁給他，以後當個富太太！
至於有點敗家？
這真的算缺點嗎？
如果沒能嫁給蘇揚，以蘇揚的「敗家」程度，她們也能從他那裡撈到好處呀！
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這不就是保底嗎？
只聽蘇揚繼續宣布道：
「前台周曉露和方彤，工資從三千五提到七千！」
聽說自己的工資提到七千，周曉露極為驚喜。
她還以為這次加薪沒自己的份呢！
結果薪水直接翻倍了！
「負責清潔工作的徐蓮和陳秀茹，工資從四千提到七千！」
徐蓮和陳秀茹兩個年齡超過五十歲的老阿姨笑得合不攏嘴。
「劉鳳擔任財務，工資從三千五提升到九千！」
劉鳳也是滿臉激動，她沒想到自己能拿這麼高工資，更沒想到蘇揚會這麼相信她。
畢竟許多店鋪的財務，都是由老闆的親人負責！
「至於我們的店長！」蘇揚看向徐志平笑道，「底薪先從八千提升到一萬六！」
聽到這個消息，徐志平也笑了起來。
只要老闆願意給錢，他就願意陪老闆任性！
宣布完這一系列加薪之後，蘇揚又問眾人：「大家還有什麼意見嗎？」
袁思思回道：「沒有了！」
絕大多數員工臉上都有喜色。
這加薪太狠了，他們能有什麼意見？
對於蘇揚的改革，他們的確不太看好。
但蘇揚捨得給錢呀！
就當陪太子讀書了！
「那徐志平和劉鳳留下，其他人散會！」
健身房的員工們，大多數都歡天喜地的離開。
他們許多人又看了一眼時間。
時間才十一點四十三分，才過去十三分鐘。
他們本來都做好了挨餓開會的打算，可沒想到蘇揚這麼幹脆！
這讓他們對蘇揚的印象更好了！
等其他人離開，蘇揚對徐志平和劉鳳說道：
「我需要你們再購買一批防滑墊，我們洗手間、浴室所有需要防滑的地方全都鋪上，不能有遺漏的地方，以前放到浴室的防滑墊太小了，三天後我要查看，必須辦妥！」
蘇揚觀察過健身房的防滑墊，以前張亮不知怎麼採購的，也可能是為了清洗方便，防滑墊沒能完全覆蓋整個浴室和洗手間。
他不想賠上幾十萬，更不想顧客在健身房出事！
劉鳳小聲問道：「老闆，我們帳戶上只剩張老闆留下的三十二萬了，只夠七號發工資。」
蘇揚很是豪氣的說道：「我知道，等下我會打一百萬到帳戶上！」
劉鳳笑道：「那就沒問題了！」
「還有，購買一批安全標識，什么小心台階，小心滑倒之類的，不要遺漏任何可能有危險的地方！」
「好的！」
「再購買一批監控攝像頭！」蘇揚對徐志平說道，「我看過健身房的監控，有監控壞掉了，還有一些監控死角，我的要求就是儘量做到沒有死角！」
「好的老闆！」
「徐店長，你準備再招六男六女，十二個年輕健身教練，最好是剛剛畢業的那種，還要再招一個會計，一個清潔工，一個前台！」
聽說要招募十五個人，徐志平又被嚇到了。
他連忙勸說道：「老闆，一口氣招十五個人，每個月的工資支出又會增加很多！」
蘇揚擺擺手笑道：「我虧損得起，你不要擔心！」
他現在最不怕的，就是給員工支付工資了！
反正超級企業家系統會為他撐腰，能薅系統羊毛他就不會手軟！
如果不是系統限制，他都想給星火健身招一百位員工，再給每位員工十萬月薪。
有一百位員工，他的等級應該又能提升了！
虧損……就虧損吧！
「那好吧！」
老闆有錢任性，徐志平也沒辦法！
哪怕蘇揚渾身沒一個牌子貨，他也把老闆當成了超級富二代。
這世上有錢人多了去。
不喜歡穿名牌，喜歡刻意低調的富二代也不少！
他只是希望，老闆能說到做到，能做好長期虧錢的打算！
不要半途而廢！
「不過老闆，十二位新教練是不是太多了，很難安排好他們的工作。」徐志平有些擔憂道，「而且他們還會影響老教練的賣課收入，這可能會讓老教練不滿！」
「我們上午九點上班，晚上十點下班，還是單休，一天工作十三個小時還是很辛苦的，你可以排個班，讓他們能有更多的空閒時間，還可以讓更多的健身教練去指導那些不買課的普通會員顧客！」
「反正一萬的底薪還是很有競爭力的，如果老教練實在不滿，離開也就離開了！」
「好的老闆！」
聽蘇揚這麼一說，徐志平就很有底氣了！
對於健身教練來說，一萬的底薪自然是非常有競爭力的。
普通健身教練稍微努力一點，月薪過兩萬都有可能！
月薪兩萬在榕城已經算是高薪，可以媲美大廠碼農了。
畢竟這裡超市收銀、物業職員也就三、四千。
包吃包住的餐廳服務員每個三千到四千，工廠工人四千到六千。
快遞員、外賣員天天風吹雨打，一個月也就六千到八千。
這裡工資比不上沿海發達城市，但物價消費卻相當驚人！
這麼高的工資，他還怕招不人？
蘇揚沒有告訴徐志平，他其實是打算清除淘汰掉幾個老教練了。
那些年輕教練，就是用來接替老人！
以後他的事業肯定要發展壯大的。
新人如同一張白紙，他可以自由塗抹！
而那些新人會更容易接受、貫徹他的理念，也會成為他健身行業的中流砥柱！
而那些老教練有的是水平不夠。
有的更擅長推銷！
有的是忠誠度不夠！
水平不夠的，擅長推銷的，蘇揚覺得還可以挽救一下！
只要工作態度好，對自己忠誠度高，他可以給換個崗位。
但這忠誠度不夠，那就很致命的！
給忠誠度不夠的員工發工資，員工都不能返還蘇揚薪水……
純虧了！
而且他都加薪這麼多了，他們還不感激自己。
這些沒有良心的人拿來幹什麼？
蘇揚在筆記本上，將田勝的名字刷成紅色。
開會之前，田勝的忠誠度是47。
所有健身教練中，他的忠誠度最低的！
當蘇揚宣布給所有健身教練增加七千底薪之後，其他健身教練忠誠度都是迅速攀升。
只有田勝的忠誠度猛然下降到31！
給加薪反而減忠誠度，蘇揚都懷疑對方視金錢如糞土了！
直到後面他說可以虧損一個億，田勝的忠誠度又繼續狂掉了……蘇揚這才明白田勝為什麼討厭他了。
田勝估計是把他當成富二代了……
系統可以作證，他的確能接受帳面上的虧損，但他真不是富二代！
他也從來沒說過家裡有錢！
至於蘇揚為什麼要對健身房進行改革？
那是因為他發現，對健身房進行改革之後，也就前幾個月虧損！
還是帳面上的虧損。
系統返還員工薪水之後，他還是能賺不少的。
等下半年，健身房良好口碑傳播出去之後，就會吸引大量的客戶。
而健身房＋30％巴胺分泌提升，+15%減肥效果的特殊加成buff會讓更多的普通人感受到鍛鍊健身的魅力，並將他們轉化為付費用戶！
這樣健身房的收益反而比沒有改革之前更高！
其實，蘇揚也可以不用折騰，不用改革，他照樣能賺不少錢！
但蘇揚就是想折騰一下！
說實話，擁有了商業推演這個神技之後，他這家健身房賺錢是肯定的！
但按部就班的經營，實在讓他有些缺少成就感！
要做，就做到最好！
更何況，他還有系統輔助！
都有系統了，如果還沒有夢想，那跟鹹魚有什麼區別？
至少他是真的想建立一家頂級的健身房，或者健身連鎖店。
以前讀書的時候，他就比較喜歡跑步鍛鍊，也喜歡打籃球，打桌球。
直到出社會，開始上班了，身體狀態才每況愈下！
他也是真的想讓普通人享受到鍛鍊的快樂。
希望他們能擁有更健康，更強壯的身體！
他想打造一家真正，夢想中的健身房！
他認識不少打工人，他們的身體狀態實在讓人擔憂。
他才畢業一年，就已經有一位同學因病去世！
一直在工作上比較照顧他的劉勇，上次就看著自己的體檢報告揪頭髮。
他有個年齡不到三十的表哥，年紀輕輕的就已經得了脂肪肝。
他還有個認識的髮小，還不到二十五，腰就出問題了……
還有他的父母，身體也開始出現了許多小毛病！
就連他自己，偶爾也會感覺後脖子發僵！
就在這時候，蘇揚聽到了熟悉的提示音：
【叮~星火健身員工方彤忠誠度提升到90，你獲得五萬元獎勵。】
這……
砸到頭上的五萬塊，直接沖淡了蘇揚心裡的感慨。
他忍不住就想：看看，這才是懂得感恩的員工！
然後，他直接在田勝的名字後面打了一個X！
(本章完)