第95章 天才
剩下的分股權，在公證人下簽了合同。
除了陶昌明，一共四人占百分之7的股權，其中的趙廣發占了大半，一共百分之4.5的股份，剩下的2.5三個人去分。
這幾個人的股份只是占著名額，如果想要出售，徐名遠有優先收購的權力。
而陶昌明提前通知過，他的股份私下裡解決，徐名遠意味深長的掃了一眼，便不動聲色的跟餘下幾人簽了合同。
但他心裡一驚。
臥槽，你個老登是真夠黑的，一人就獨吞了13點的股份？
早知道當初就少給點了。
不過徐名遠並沒有流露出不滿，陶昌明在其中出了大力，此次來站台，也可以給公司行一些方便。
中間人吃大頭本是人際往來的潛規則，人脈本身就是一種資源，如何利用手上的資源兌現成利益，這本身就是一種能力。
但讓徐名遠意外的是，本來以為陶昌明能拿個7點的份額就不錯了，沒想到成了公司第二大股東。
怪不得陶昌明想跳出萬騰集團，徐名遠要是有這個人脈，他肯定也不想屈居人下，哪怕是大型國企，前途廣闊。
按原本的路線，眼光能力都不錯的陶昌明，最後出任了萬騰拆分出去的城投總經理。
應該也不是心灰意冷，而是沒有好機會了。
在千禧年初，作為下海經商的最後一個大風口，沒把握住就很難遇到了。
「我說是誰這麼大牌，非要在周末下午來做公證，沒想到是你。」
陳君行支開了身邊的眾人，單獨叫出徐名遠，冷笑了一聲。
這半年以來，家中的企業陸續掛牌出售，陳君行已是習以為常了，二十餘年的老企業有多積重難返，他心裡是有數的。
陳君行和父親不是沒商討過解決的辦法，然而在各種利益的牽扯下，連忍痛割肉都無法做到。
但沒想到崩盤的一天來的如此之快，甚至來不及應對。
崽賣爺田心不疼，但當自己親手建立的企業也瀕臨倒閉時，陳君行是極為心痛的。
新興公司代表了新的的希望，然而希望在此時也破滅了。
「是啊，我只有周末有時間。既然不得不付一筆公關費，那就讓他們加一天班算了。」徐名遠笑道。
「小弟惹到你算認栽了。」陳君行平淡的說道。
「就是小打小鬧嘛，伱弟弟比你差遠了，用不用我給他出示一份諒解書啊？」
「他沒經歷過苦日子，我小時候吃過粗糠，見過拎著刀上門討債的人，讓小弟在裡面住兩年也好。」
陳君行搖頭拒絕了，家中橫遭變故，提前出來也是多事。
「我也就是一說，他不多呆兩年的話我心裡不爽。」徐名遠笑道。
「哈哈。」陳君行笑了起來，然後說道：「你很有魄力啊，我在十八九歲的時候，我爸給我出錢創業，我都不敢接。」
「因為我有眼光唄。」
「嗯。」陳君行點頭說道：「我把君行電子做成了資不抵債的情況，沒想到你們還要接手，是有點眼光。」
「我說陳家大哥，你想說什麼就說吧。」
徐名遠實在是不想聽他感慨了，你這都三十而立了吧？還擱這裝什麼文藝青年呢？
「君行電子是個好底子，但你不會超過我的成就。」
陳君行眼神一凝。
「說實話吧，你的眼光也就那樣，市面上什麼產品火，你就撿人家剩飯吃。既然都出讓了，就別想這些有的沒得了，反正你們家裡還剩下不少家底，要不你就重頭開始再創辦一家不就行了？看看自己是不是這塊料。」
「年輕氣盛，會吃大虧。」
陳君行明顯被他不耐煩的態度給刺激到了，冷著臉威脅。
「不氣盛還是年輕人嗎？嘿，你也喜歡看征服啊？要不咱倆對一遍台詞？」
徐名遠當場就樂了，這吊毛電視劇當下火熱，各大電視台翻來覆去的播，他換台都換煩了。
陳君行咬緊牙關，沒有心情給他解釋電視裡的台詞並不是這樣說的，轉身帶著人上車離開了。
徐名遠還想著從他口中多了解些內幕呢，誰成想他是為了扯淡來著。
徐名遠現在忙的是腳後跟不著地，一堆事要忙，哪有閒功夫聽他扯皮。
趕緊一邊玩去。
陳祥利一家十幾二十年拉的仇恨太多，都夠嗆能在海州繼續混下去，曾經也是舉家搬遷到了外地。
徐名遠明面上的這點小仇小怨，和其他人對陳祥利一家你死我活的爭鬥，連根毛都算不上。
陳君行說是吃過苦，但終究是個被家族庇護下長大的人，根本沒陳祥利那般有魄力。
而陳祥利那個當爹的都忍氣吞聲了，他這個當兒子還敢狂妄的話，陳家就不剩幾個人了。
陸續送走了一批人，徐名遠抽了個空擋，組織公司骨幹們去開會。
平時找他們接洽的人都是李雲峰和陶昌明那些人，徐名遠還是第一次和他們接觸。
祥利集團離場，像公司高層，和財務採購的這種部門的人都一同離開了，剩下的都是些從基層爬上來的公司骨幹。
陳君行個人能力還算可以，公司底子打的不錯，徐名遠要的不是空殼子，保留這些人花了不少心思，連離職的人都讓李雲峰重新找了回來。
經過一個月的勾兌洽談，徐名遠大概摸清了公司的底細。
但還是聽了一遍他們做的匯報，等所有人發言結束，徐名遠點了點桌子。而眾人都望向坐在主位的年輕人，表面上都不動聲色，但心中想法各異，不免猜測徐名遠是不是個玩票的富家公子哥。
「接下來把公司剩下的訂單抓緊處理掉，通知員工明天發放拖欠的工資，以前離職的員工能找回來儘量找回來，照樣發放拖欠工資。」
徐名遠把當下最為緊要的事著重講了一遍。
此時工廠員工加上大小領導一共不到三百人，就算是天天加班兩班倒都跟不上產量。
重新招工不是難事，但一大批新員工進來容易出亂子，不如花多錢雇離職的老員工。
不來上班或是想拿錢就走，那就繼續拖個一年半載。
資本家麼，在原始積累的初期，是不可能來做慈善的。
「具體的人事安排先不變，空缺的位置臨時有人接替，後續會從你們當中挑選合適的管理人才，希望大家盡心盡力，把企業做大。」徐名遠說道。
聽徐名遠如此說，下面的人眼神都亮了，他們能留在這裡就是因為這個原因。
「姚建輝，你擔任臨時總經理的職務，分管營銷策劃部，你可能會忙點，但我相信你能做好。」
徐名遠說完，所有人看向了坐在其中的姚建輝。
「我嗎？」
姚建輝見眾人都看向自己，呆愣了半晌。
「大家歡迎。」
徐名遠坐在前面鼓掌，其他人見狀也都跟著一起鼓起掌，但內心早就翻了天。
這是以前就認識？藏得夠深的，說不定公司轉讓，都有可能是他在從中作梗。
在眾人心思各異的注視下，姚建輝站了起來。
姚建輝三十出頭，身材消瘦，頗為精神。
江城出名的企業家很多，但出名的打工人沒幾個，而姚建輝就是其中之一。
姚建輝最矚目的事跡，就是他從華創科技離職事件。
企業內部分為向下管理，和向上管理。
當企業做大時，總會有下屬投其所好，去拿捏住老闆的喜好，為自己爭取利益。
華創科技的老總或許是飄了，多年的養尊處優養出了懈怠的念頭，見下屬們整日裡宣揚著歌舞昇平，只有姚建輝事事挑剔，跟他的理念作對。
在老總的一怒之下，踢掉了在公司認真做事將近二十年的姚建輝。
不出半年的時間，在新任草包總裁的帶領下，華創科技各種暴雷，企業信譽迅速下滑，股價掉了一多半。
而姚建輝被另一家公司招募為總經理後，成功讓那家半死不活的公司，調整到了正軌上。
二十一世紀什麼最重要？那一定是人才。
徐名遠上大學的初衷是為了什麼？不就是找些人才好辦事嗎？
本來都辭職去其他公司投簡歷的姚建輝，突然被人硬拉了回來不說，還扣上了一頂臨時總經理的帽子。
看似是臨時的，但代表的意義重大，這說明只要自己幹得好，遲早成為公司里的二號人物。
姚建輝吞咽著口水，僵硬的走上前，一臉懵的坐在前排的空椅子上。
他現在不是那個風光無限的高級打工人，而是一名還在尋找機會的年輕人。
跟在自己身邊的李雲峰，被徐名遠安排在了副總的位置上，剩下的人事安排基本沒變。
接下來徐名遠說了一下企業的未來發展方向，無非就是畫餅那一套。
翻來覆去就那四個字：
未來可期！
等人都走了後，徐名遠留下李雲峰和姚建輝。
「把打算做的MP3項目都停下來，咱們公司未來只做新項目，要做就做MP3的升級款，MP4。」
徐名遠讓李雲峰拿出提前列印好的文件。
自從知道君行電子打算做MP3，徐名遠便更改了策略。
「陶叔，你要看嗎？」
見中途進來的陶昌明一直沒說話，徐名遠順手把文件遞給了他。
陶昌明笑著點頭，翻開看下他想做什麼東西。
文件很詳細，從產品樣式，到採購需要的配件，和營銷策略都做了詳細的報告。
「目前市面上的手機都有這些功能了，怕是沒什麼銷路。」陶昌明搖了搖頭說道。
「姚哥，你說呢？」
「呃，也不能說是沒機會。」
在一旁彎腰跟著看的姚建輝雖然心裡沒譜，但也沒把話說太滿。
他對MP4的未來並不了解，但他本就是營銷出身，對於這份營銷策劃他是極為震撼的，有一些和他的想法不謀而合。
而更多的遠超過了他，讓姚建輝有種撥開迷霧見月明的頓悟感。
這個世界上竟有如此的營銷天才！
(本章完)